Не вижу ничего предосудительного в том, чтобы держать алкоголь в офисе. В свое время и мы в AIR Production сидели за початой и, выпив, решили, что увеселительным напиткам быть. У нас даже есть целая программа втягивания в алкотему: обучаем правильно спиваться в digital.

Например, поощряем менеджеров, когда приходят деньги за очередной этап или дизайнера, когда клиент принимает его работу. Это такая бонусная система — гораздо эффективнее премий и отгулов. Вообще весь процесс у нас жестко регламентирован: например, оплата пришла вовремя — можно виски. С недельной задержкой — тогда менеджер обходится пивом. А если дизайн приняли сразу и без правок, не поскупимся на бутылку хорошего вина.

С джунами вообще отдельная тема — новичка вовлекать надо постепенно, параллельно знакомя с рынком и обучая. К концу стажировки у вас должен быть полноценный специалист с первыми признаками менеджера, провалившего не один проект.

Периодически коллеги организуют в офисе «Мафию» или другие настольные игры, заказывают еду/напитки в офис, устраивают посиделки, но всегда это проходит очень культурно.

Правила у нас два: привести офис в нормальный вид после окончания вечеринки и не мешать соседям по бизнес-центру.

А про более крепкий алкоголь: у нас уже минимум лет 7 в офисе живут виски и коньяк, но желающих на них пока не нашлось. Может быть, откроем на 20-летие компании, которое не за горами.

Для некоторых отделов алкоголь является рабочим инструментом, поэтому маркетинг, пиар и партнерских менеджеров нужно подпаивать.

По опыту — делать это нужно крайне аккуратно, чтобы не срывать рабочий процесс, по будням можно часов с 17.00, в пятницу можно пораньше, в выходные с утра — является отличным мотиватором выйти поработать.

Мои ребятки пьют в офисе, и я вообще не вижу в этом проблемы. Когда у тебя команда, которая способна отвечать за свою работу и по-настоящему брать на себя ответственность — быть мамочкой и вводить правила нет необходимости. Каждый сам для себя решает когда пить, сколько и когда нужно остановиться.

У нас в офисе всегда стоит пара бутылок вина, виски и рома — что-то остаётся с корпоративов, что-то дарят, что-то я приношу или ребята покупают. Вечерами мы частенько остаёмся попить вина, в том числе на нашей крыше.

А раз в месяц-два я стараюсь устраивать корпоративные вечерние тусовки — с фуршетом и напитками от нашего партнерского бара. Это всегда весело, помогает ввести в коллектив новых людей и просто перезарядиться.

Словом, итоговая мысль простая — кто любит выпить и не знает меры, тот будет пить всюду и везде. И на работе это скажется, даже если в офисе запрещать выпивку. А кто нормальный — тому правила не нужны, выпивай на здоровье, можно даже с самого утра.

Интересный вопрос поднял наш коллега, особо стоит отметить тот факт, что он говорит про опыт зарубежных коллег. Нам повезло — мы можем поделиться своими наблюдениями и историями как из волгоградского офиса, так и из офиса в Берлине, который мы недавно открыли. Предварительно скажу — все так, особенно в Берлине — алкоголю место в офисе есть!

Начнем с Волгограда. Мы приветствуем наличие алкогольных напитков в офисе, у нас даже есть свой мини-бар, доступ к которому открыт всем сотрудникам, с одним условием — после того, как закончится рабочее время, а именно, после 18-00. У нас в Магвай очень дружная команда, и за счет того, что она небольшая, у нас, не побоюсь этого слова, почти что семья. А в семье принято собираться вместе, отмечать значимые события. Некоторое время назад мы собирались почти каждую пятницу — приносили настольные игры, заказывали пиццу и разоряли мини-бар с «напитками покрепче». Это делало нашу работу менее формальной, у нас не офис юристов в костюмах — мы все делаем общее дело и немного меняем мир к лучшему. А посидеть в пятницу вечером с друзьями, обсудить прошедшую неделю, потравить байки, посмеяться и немного расслабиться — это было самое то после нелегких трудовых будней. Сейчас мы собираемся реже, но мини-бар все так же открыт, и иногда к нему наведываются наши сотрудники.

Что касается Берлина, тут другая история. Наш офис находится в коворкинге, и там действительно свободный доступ к напиткам, в том числе и алкогольным — а именно, к бутылкам пива. Есть холодильник с пивом, и ты можешь посреди рабочего дня открыть бутылку и продолжить работу, попивая этот напиток. В нашем коворкинге 2 холодильника — в одном более попсовое пиво Berliner, оно бесплатное; во втором более кастомное, крафтовое — его можно взять, если кинешь 1 евро в баночку рядом с холодильником. Несмотря на то, что доступ к алкоголю свободный, немцы не злоупотребляют им в течение рабочего дня, позволяя себе расслабиться после 17-18 часов вечера, или, что встречается чаще, устраивают большую вечеринку с пиццей и коллективным просмотром фильма или игрой в приставку в пятницу по окончанию рабочего дня.

На мой взгляд, подобное сочетание некой свободы и самоконтроля заложено в немецком менталитете. Немцы очень сдержанны в проявлении эмоций и стараются не задеть, не нарушить чьи-либо права. Поэтому, даже выпивая в рабочий полдень в офисе, они будут тихо смотреть в монитор, делать свою работу или смотреть сериал, не приставая к коллегам, от них не дождешься непристойного поведения. В то время как русские люди в этом моменте немного отличаются, именно поэтому столько историй про то, что после вечеринки стыдно смотреть в глаза коллегам.

Свободный доступ к пиву в немецких офисах, неограниченный даже в период рабочего дня — это возможность не бежать в магазин и просто открыть холодильник, когда есть повод отметить значимое событие или проводить коллегу в отпуск. Но ключевое здесь — некий сигнал «стоп», заложенный в голове — не переборщить. Да и, повторюсь, зачастую распитие спиртных напитков все равно стараются переносить на нерабочее время.

Закончить комментарий хочется реальной историей. Мой друг в Берлине искал работу. Один раз ему предложили встретиться в офисе в одном из самых злачных районов города Кройцберге (но именно этот район, кстати сказать, полон коворкингов в стиле лофт, открывшихся на месте старых заводов и фабрик) в 7 вечера. Была зима, уже стемнело, и мой друг шел туда с сомнением. В офисе его встретил техлид, который предложил по пиву. Мой друг отказался (все-таки собеседование), а техлид решил себя не ущемлять и все-таки открыл бутылочку. Собеседование длилось 2 часа и было больше похоже на разговор двух друзей-коллег. В итоге работу не предложили, но впечатление осталось хорошее. Вот такие они, немцы — ничего личного, только бизнес, даже если распивают с тобой пиво в рабочий полдень.

У нас нет алкоголя. И не будет. Я считаю, что российский сотрудник не готов на текущий момент к такому соблазну. У нас до сих пор этим злоупотребляют и нужно какое-то время, чтобы воспитать культуру потребления. Чтобы люди не бросались на алкоголь, он должно стать обыденностью, которая не отвлекает и не фокусирует свое внимание на себя. Понятно, что если не пробовать и не начинать, то культура никогда не возникнет, но я с радостью делегирую задачу по воспитанию культуры какой-то другой компании. При этом я не говорю об употреблении алкоголя вечером или на каких-то корпоративах и мероприятиях. Меня смущает только алкоголь в свободном доступе в рабочее время.

Хочу рассказать историю из своего личного опыта. Я когда-то работал в датской компании и был в центральном офисе в Дании в командировке. Там нормой считалось: вино и пиво со свободным доступом в холодильнике в рабочее время, алкоголь на обед в офисе, выпить бокал вина и сесть за руль. Как говориться, русский человек к этому бы не готов. Когда в офисе официанты (у них был корпоративный ресторан в офисе вместо столовой. С обслуживанием официантами) на обеде начали спрашивать, а не хочу ли я принять прохладного вина этим жарким летним днем, меня это испугало. Я сразу начал думать о том, а что обо мне подумают мои коллеги, как я смогу сохранить сосредоточенность и внимательность дальше в работе и т.п.

Датских же коллег это не удивляло, они были «привычные» и совершенно спокойно заказывали вино. Отдельно обращу внимание, что алкоголь, конечно, бесплатен и не ограничен.

Аналогичная ситуация с алкоголем в холодильнике. Все русские ходили вокруг него как дикари. Были шуточки об алкоголе, трусоватые попытки подкинуть идею выпить, но так, чтобы это выглядело как чужая идея. Примерно как дети тыкают палочкой в найденный трупик ящерицы, пытаясь понять, жива она или нет. Поэтому для себя я с тех пор сделал вывод, что русские не готовы к алкоголю в офисе.